奈飞文化手册8.1

《奈飞文化手册》由奈飞前首席人才官帕蒂·麦考德撰写，系统解读奈飞如何通过颠覆性文化准则打造高绩效组织。书中提出“只招成年人”“取消休假”“支付市场最高薪酬”等8大准则，强调自由与责任的平衡，拒绝官僚主义，倡导坦诚沟通与数据驱动决策。奈飞文化不仅推动企业持续创新，更颠覆传统管理认知，为全球企业管理者提供可借鉴的实践范式。

• 7.4

  一网打尽

  贝佐斯与亚马逊时代

• 9.2

  腾讯传

  互联网巨头的崛起与变革之路

• 8.6

  马奇论管理

  管理大师的智慧洞察与实践指南

• 8.2

  领导力的精进

  提升领导力的实践与智慧指南

• 7.3

  零秒工作

  麦肯锡精英的高效工作哲学与实践指南

• 9.0

  银线：19世纪的世界与中国

  全球视野下的中国货币史新探

• 8.3

  金字塔底层的财富

  探索全球贫困市场的商业机遇与社会价值

• 8.3

  迪斯尼战争

  娱乐帝国的崛起与较量

• 8.1

  远见

  用变革理论预见产业未来

• 8.1

  说谎者的扑克牌

  华尔街的投资游戏

• 7.4

  认同

  变革管理中赢取支持的实战指南

• 8.9

  故事经济学

  掌握叙事技巧，解锁商业新机遇

• 8.8摩根财团
• 8.6抢占心智
• 8.7我就是风口
• 8.3成事
• 8.3思维力
• 9.0德鲁克管理思想精要
• 8.5延展
• 8.9工艺制胜
• [美]贾雷德·戴蒙德崩溃
• 9.2孵化皮克斯
• 8.3腾讯传
• 8.9大而不倒
• 8.1多动症商业猎人
• 8.0团队协作的五大障碍
• 8.3回归商业常识
• 8.2回头客战略
• 8.3协同
• 8.4千年金融史
• 8.8创新者的窘境
• 8.1决战大数据