人工智能会抢哪些工作6.7

《人工智能会抢哪些工作》由行业观察者撰写，深度解析AI技术对就业市场的颠覆性影响。书中指出，AI已逐步渗透制造业（如富士康替代6万工人）、服务业（如智能客服处理80%咨询）、医疗（如AI影像分析）、金融（如算法交易占比超60%）等20余个领域，对数据录入员、初级分析师、基础程序员、零售收银员等10大类岗位构成直接威胁。

作者通过案例分析揭示：重复性高、规则明确的工作（如银行柜员、电话客服、快递分拣员）最易被取代；高复杂度决策（如战略顾问）、情感交互（如心理咨询师）、高创造力（如艺术家）领域仍具抗替代性。书中强调，AI并非单纯取代人力，而是推动就业结构向“高技能+软技能”转型，要求从业者掌握数据分析、编程、批判性思维等数字化能力，并培养创造力、沟通能力等AI难以复制的特质。

为应对挑战，作者提出三大策略：技能升级（学习AI工具使用）、跨界融合（如“AI+医疗”创造新价值）、终身学习（持续更新知识体系）。书中亦探讨AI伦理、数据垄断等社会议题，呼吁建立“人机协作”新模式，为职场人提供从“被动防御”到“主动共生”的转型路径。